قواعد المفاضلة للترقي للوظائف الإشرافية في الهيئة العامة للصناعة رقم الفتوي : 201900002676 الــــــــــــتــــــــــــــــاريــــــــــــــخ : 29 / 07 / 2019 م بالإشارة الي الكتاب رقم 972 المؤرخ 2019/5/21 بشأن التظلم المقدم من السيدة: .............. بشأن ندب السيد / ................. للعمل بوظيفة (رئيس قسم التدقيق الداخلي ) وتخلص الوقائع حسبما يببن من مطالعة الاوراق - في ان الهيئة العامة للصناعة اصدرت القرار رقم 124 المؤرخ 2019/1/21 بندب السيد/ ....... للعمل بوظيفة رئيس قسم التدقيق الداخلي وتخطي المتظلمة في الندب الي هذه الوظيفة ولما لم ترتض المذكورة ذلك تقدمت بتظلمها الماثل على سند من القول انها تتوافر لديها كافة الاشتراطات المقدرة في كل من بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة من الهيئة فضلا عن اشتراطات قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 2006/25 واختتمت تظلمها بطلب الغاء القرار . وقد انتهي رأي الهيئ…

رأي ديوان الخدمة المدنية وإدارة الفتوي والتشريع هو مجرد رأي استشاري وتوصية للجهة التي يتبعها الموظف التي لها وحدها سلطة اتخاذ القرار النهائي بقبول التظلم أو رفضه رقم الفتوي : 201900002659 الـــــــــــتــــــــــــــاريـــــــــــــخ : 26 / 6 / 2019 بالإشارة الي كتابكم رقم 2 م ع / 954/ 2019 المؤرخ 2019/5/15 بشأن طلب الرأي حول إجراءات التظلم من القرارات الإدارية والبت فيها وتتخلص الوقائع حسبما يبين من مطالعة الاوراق ونظر لما جاء بالمرسوم الخاص بالقانون رقم 1981/20 بإنشاء دائرة بالمحكمة الكلية لنظر المنازعات الإدارية والصادر في 1981/10/5 والذي ينظم الإجراءات الخاصة بتقديم التظلم من القرارات الإدارية والبت فيه وقد تم تحديد المواضيع التي يجوز التظلم منها وذلك على النحو التالي يكون التظلم من القرارات الإدارية المنصوص عليها بالفقرة الثانية والثالثة من المادة الاولى من القانون رقم 1981/20 والتي …

شغل الوظائف الإشرافية في الهيئة العامة للصناعة رقم الفتوي : 201800006286 الـــــــــــتــــــــــــــــــــــــاريــــــــــــــخ : 10 / 02 / 2019 بالإشارة إلى الكتاب 1899 المؤرخ 2018/11/21 المرسل إلى ديوان الخدمة المدنية بشأن طلب ابداء الرأي حول التظلم المقدم من السيد / .. من القرار رقم (701 /2018 ) المتضمن استكمال ندبه إلى وظيفة مدير إدارة مختبرات الجودة. وتوجز الوقائع حسبما يبين من مطالعة الاوراق ان المتظلم عمل في الهيئة العامة للصناعة وبتاريخ 2018/1/30 اصدرت الهيئة العامة للصناعة القرار الاداري رقم (172 /2018) بندب المتظلم للعمل بوظيفة مدير إدارة المشاريع) لمدة سنة ثم قامت الجهة الإدارية بإصدار القرار الاداري رقم 701 لسنة 2018 المؤرخ 2018/5/24 بشأن استكمال ندب المتظلم إلى وظيفة مدير إدارة مختبرات الجودة . واذ لم يرتض المتظلم بذلك القرار فقد تقدم بتظلمه الماثل بتاريخ 2018/7/10 علي سند م…

الاختلاف بين الترقية بالاختيار وشغل الوظائف الإشرافية من حيث النصوص الحاكمة لكل منها وفلسفة المشرع بالنسبة لهما رقم الفتوي : 895 / 2018 الــــــــــتــــــــــــــــــاريـــــــــــــخ : 21 – 6 – 2018 بالإشارة إلى كتابكم المنتهية بالكتاب رقم (1569/37/1/24) المؤرخ 2018/5/23 بشأن تظلم السيد / ...... من ندب السيد / ...... بالقرار رقم (2324) لسنة 2017 إلى وظيفة رئيس قسم المنطقة الجنوبية بإدارة تشغيل وصيانة المحطات بقطاع شئون الهندسة الصحية. وتخلص الوقائع - حسبما يبين من الأوراق - في أن الوزارة أعلنت عن شغل وظيفة رئيس قسم المنطقة الجنوبية بتاريخ 2017/4/18 وتقدم المتظلم لشغل الوظيفة ضمن المتقدمين لاستيفائه كافة الشروط اللازمة لشغلها إلا أنه فوجئ بصدور القرار المتظلم منه علي الرغم من أنه أقدم من المتظلم ـه في شغل الدرجة المالية وبذلك يكون أحق بشغلها منه طبقاً لمعايير المفاضلة الواردة بقرار مجلس …

مقتضي حكم إلغاء قرار الترقية هو إعدام القرار الإداري الملغي ومحو آثاره من وقت صدوره في الخصوص الذي عناه الحكم رقم الفتوى 2016/6/2 التاريخ 2016/2/8 بالإشارة إلى الكتاب رقم 2 م ع / 2015/1367 المؤرخ 2015/12/13 في شأن الدعوي رقم 2013/2233 إداري/5 المرفوعة من .... ضد / مدير عام الهيئة العامة للصناعة بصفته. وتخلص واقعات الموضوع - حسبما يبين من الأوراق - في أن المعروضة حالته أقام الدعوي المذكورة أعلاه بتاريخ 2013/5/26 طالباً في ختامها الحكم بإلغاء القرارين رقمي 1192 - 2012/1194 الصادرين بتاريخ 2012/12/5 فيما تضمناه من تخطيه في الترقية إلى الوظيفة الإشرافية والقضاء بأحقيته في الترقية لوظيفة رئيس قسم مع ما يترتب على ذلك من آثار. وبجلسة 2014/3/10 حكمت المحكمة بإلغاء القرارين المذكورين فيما تضمناه من تخطي المدعي في الندب لوظيفتي رئيس قسم الخدمات الهندسية ورئيس قسم تنفيذ المشاريع مع ما يترتب على ذلك…

ترتيب المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار رقم الفتوي : 6 / 1154 – 2014 الــــــــتــــــــــاريـــــــــــخ : 16 – 11 – 2014 بالإشارة إلى الكتب المنتهية بالكتاب رقم (م/34827/31/16 المؤرخ في 2014/9/11 الموجه إلى ديوان الخدمة المدنية حول التظلم المقدم من السيد /......، بشأن القرار الإداري رقم (208) لسنة 2014 بندب السيد / ....... للعمل بوظيفة مراقب الاتفاقيات الدولية). وتوجز الوقائع حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في أنه بتاريخ 2014/3/31 أصدرت وزارة المالية القرار الإداري رقم (208) لسنة 2014 بندب السيد ....... للعمل بوظيفة (مراقب الاتفاقيات الدولية) بإدارة الخضوع الضريبي والتخطيط. وإذ لم يرتض المذكور بذلك القرار، فقد تقدم بتظلمه الماثل بتاريخ 2014/5/15، على سند من القول بأن القرار المتظلم منه قد صدر مخالفاً لقانون ونظام الخدمة المدنية وقرارات مجلس الخدمة المدنية بشأن شروط شغل الوظائف الإ…

لتقديم تظلم من قرار إداري يلزم أن يكون القرار نهائي موجود وقائم ومنتج لآثاره رقم الفتوي : 6 / 1133 / 2014 الـــــــــــــتــــــــــــــــــاريـــــــــــخ : 3 – 11 – 2014 بالإشارة إلى الكتاب رقم ( 34321 ) المؤرخ 2014/9/9 والموجه إلى ديوان الخدمة المدنية في شأن التظلم المقدم من السيدة / .............. من عدم ترقيتها لشغل وظيفة مراقب. وتخلص الوقائع - حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في أن المذكورة تعمل بوظيفة رئيس متابعة شئون التخزين لوزارات وإدارات الخدمات العامة والدفاع الثالث منذ 1997/8/5. وقد تقدمت بتظلمها الماثل على سند من القول بأنه لديها خبرة طويلة في مجال العمل وأنها تستحق شغل وظيفة مراقب بقطاع شئون التخزين. وقد انتهى رأى ديوان الخدمة المدنية إلى عدم قبول التظلم شكلاً لإنتفاء القرار الإداري. وقد أحيل التظلم الماثل إلى الإدارة لإبداء الرأي فيه عملاً بحكم المادة الخامسة من المرسوم ال…

يتعين سحب قرار الترقية المخالف للقانون سحباً مجرداً، وإعادة المفاضلة بين المرشحين للترقية للوظيفة الإشرافية طبقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (18) لسنة 2011م رقم الفتوي : 6 / 562 / 2014 الــــــــــتــــــــــــــــاريــــــــخ : 26 – 10 – 2014 بالإشارة إلى الكتب المنتهية بكتابكم رقم (26854) المؤرخ 2014/7/2 حول التظلم المقدم من السيدة / .............. من قرار الوزارة رقم (195) لسنة 2013 بشأن تخطيها في شغل وظيفة (رئيس قسم) وتوجز الوقائع حسبما يبين من مطالعة الأوراق أنه بتاريخ 2012/3/8 صدر قرار الوزارة رقم (142) لسنة 2012 بندب المتظلم ضدها السيدة / ............... . لوظيفة (رئيس قسم التنسيق والمتابعة والدعم الفني) لمدة سنة، وبتاريخ 2013/3/26 صدر القرار المتظلم منه رقم (195) لسنة 2013 بتثبيتها في الوظيفة الإشرافية، مما حدا بالمتظلمة وموظفين آخرين إلى تقديم تظلم على سند من القول بأن القرار …

يعتبر في حكم القرارات الإدارية رفض السلطات الإدارية أو امتناعها عن اتخاذ قرار كان من الواجب اتخاذه وفقاً للقوانين واللوائح رقم الفتوي : 6 / 909 / 2014 الــــــــــتـــــــــــــــاريـــــــــــــــــخ : 23 – 9 – 2014 بالإشارة إلى كتابكم رقم (26853) المؤرخ 2014/7/2 المرسل إلى ديوان الخدمة المدنية بشأن التظلم المقدم من السيد / ...... بشأن شغل وظيفة إشرافية بإدارة نزع الملكية للمنفعة العامة. وتتلخص الوقائع حسبما بين من مطالعة الأوراق - في أن المتظلم يعمل بوزارة المالية بوظيفة (باحث قانوني بإدارة الشئون القانونية وإن إدارة نزع الملكية للمنفعة امتنعت عن إصدار قرار إدارى بشأن ندبه لشغل وظيفة إشرافية. وإذ لم يرتض المذكور بذلك فقد تقدم بتظلمه الماثل بتاريخ 2013/12/12 على سند من القول إنه مستوفي لجميع شروط شغل الوظائف الإشرافية الشاغرة بإدارة نزع الملكية للمنفعة العامة، واختتم تظلمه بطلب إعادة ا…

الترقية بالاختيار من الملائمات التي تترخص فيها الإدارة إلا أن شرط ذلك أن يكون تقديرها غير مشوب بسوء استعمال السلطة رقم الفتوي : 6 – 558 – 2014 الـــــــــتـــــــــــــــــاريـــــــــــــخ : 7 – 8 - 2014 بالإشارة إلى الكتب المنتهية بالكتاب رقم (24964) المؤرخ 2014/6/18 بشأن إبداء الرأي حول التظلم المقدم من السيد / ........ من قرار وزارة المالية رقم (195) لسنة 2013 المؤرخ 2013/3/26 فيما تضمنه من تخطيه في الندب إلى وظيفة (رئيس قسم التنسيق والمتابعة الدعم الفني) وتخلص الوقائع - حسبما يبين من مطالعة الأوراق - أنه بتاريخ 2013/3/26 أصدرت وزارة المالية القرار رقم (195) لسنة 2013 بشأن ندب السيدة /................. للعمل بوظيفة رئيس قسم التنسيق والمتابعة والدعم الفني وحيث أن المتظلم لم يرتض بهذا القرار فقد تقدم بشكواه بتاريخ 2014/2/11 وذكر الشاكي شرحاً لشكواه أنها أحق من المتظلم ضدها بالندب لعدة أس…

أحقية المتظلم وفق قواعد المفاضلة يتعين معه سحب القرار المتظلم منه مع ما يترتب على ذلك من آثار رقم الفتوي : 6 / 560 / 2014 الــــــــــتـــــــــــــاريخ : 11 – 7 – 2014 بالإشارة إلى كتابكم رقم (14587) المؤرخ 2014/4/13 الموجه إلى ديوان الخدمة المدنية بشأن التظلم المقدم من السيد /........ من القرار قم (2013/195) فيما تضمنه من تخطيه في النقل لوظيفة إشرافية. وتوجز الوقائع - حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في أنه بتاريخ 2013/3/16 أصدرت وزارة المالية القرار رقم 2013/195 بنقل السيدة / ........ للعمل بوظيفة (رئيس قسم التنسيق والدعم الفني) بمكتب التنسيق التابع لمكتب الوكيل المساعد لشئون التخزين ونظم الشراء. ولما لم يرتض المذكور بذلك، تقدم بتظلمه الماثل بتاريخ 2014/2/3 على سند القول بأنه أحق في شغل هذا المنصب الإشرافي. وقد انتهى ديوان الخدمة المدنية إلى قبول التظلم شكلاً، وفي الموضوع بسحب القرار الم…

الترقية بالاختيار من الملائمات التي تترخص فيها الإدارة إلا أن شرط ذلك أن يكون تقديرها غير مشوب بسوء استعمال السلطة رقم الفتوي : 6 – 462 2014 الــــــــــتــــــــــــــاريــــــــــــــــــخ : 11 – 7 – 2014 بالإشارة إلى الكتاب رقم (11233) المؤرخ 2014/3/24 المرسل إلى ديوان الخدمة المدنية في شأن إبداء الرأي حول التظلم المقدم من السيد / ....... من القرار الإداري رقم (526) لسنة 2013 فيما تضمنه من تخطيه في الندب لوظيفة (رئيس قسم). وتخلص الوقائع - حسبما يبين مطالعة الأوراق - في أن وزارة المالية أصدرت قرارها رقم (526) لسنة 2013 ، المؤرخ 2013/7/16 بندب السيد /....... (رئيس قسم الشاليهات) بإدارة عقود أملاك الدولة. وحيث لم يرتض المذكور بهذا القرار، فقط تقدم بتظلمه الماثل بتاريخ 2014/2/5 وذلك على سند من القول بأن هذا القرار قد صدر بالمخالفة لأحكام قانون ونظام الخدمة المدنية، حيث أنه أقدم من المتظلم…

حال المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار يُرقى الأقدم في الدرجة المالية الحالية رقم الفتوي : 6 / 406 / 2014 الــــــــتــــــــــــــاريــــــــــــخ : 5 – 5 – 2014 بالإشارة إلى كتابكم رقم ( 12224 ) المؤرخ 2014/3/3 الموجه إلى ديوان الخدمة المدنية بشأن التظلم المقدم من السيدة / .....، من القرار رقم ( 849 ) لسنة 2013 فيما تضمنه من تخطيها في الندب لوظيفة ( رئيس قسم الحفظ ) . وتوجز الوقائع – حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في أنه بتاريخ 2013/12/13 أصدرت وزارة المالية القرار رقم (849) لسنة 2013 بندب السيدة / ................... لوظيفة رئيس قسم الحفظ. ولما لم ترض المذكورة بذلك، تقدمت بتظلمها الماثل بتاريخ 2014/1/28 على سند من القول بأنها أدقم في الدرجة المالية، وأحق بالوظيفة الإشرافية طالبة إنصافها بالحق. وقد انتهى رأى من وزارة المالية إلى قبول التظلم شكلاً ورفضه موضوعاً وانتهى رأى ديوان الخ…

سحب القرار الإداري سحباً مجرداً لعدم جواز شغل الوظيفة الإشرافية بغير طريق الندب رقم الفتوي : 6 / 688 / 2013 الــــــتـــــــــــــاريــــــــــــخ : 18 / 11 / 2013 بالإشارة إلى الكتاب رقم ............ المؤرخ 2012/6/18 والموجه إلى ديوان الخدمة المدنية في شأن التظلم المقدم من السيد /...... من قرار وزارة الأوقاف رقم ............. لسنة 2012 فيما تضمنه من نقل السيد/ ..... لوظيفة (رئيس قسم .......) بإدارة ................. . وتوجز الوقائع – حسبما يبين من طالعة الأوراق – في أن المذكور يشغل وظيفة (مصمم ...) بإدارة وبتاريخ 2012/11/14 أصدرت الوزارة القرار رقم لسنة 2012 بنقل السيد / ...... والذي يشغل وظيفة (مشرف دار قرآن) ندبا بإدارة الدراسات وظيفة مشرف (دار (قرآن ندباً بإدارة الدراسات الإسلامية إلى وظيفة (رئيس قسم حلقات الدراسات) بنفس الإدارة اعتباراً من تاريخ صدور القرار. وحيث أن المتظلم لم يرتض ب…

سحب قرار الندب لوظيفة إشرافية لتخطي شرط الأقدمية رقم الفتوي : 6 / 743 / 2013 الــــــــــــتـــــــــــــــــاريــــــــــــــــخ : 24 / 9 / 2013 بالإشارة إلى الكتاب رقم ............. المؤرخ 2013/7/3 الموجه إلى ديوان الخدمة المدنية بشأن التظلم المقدم من السيد/ ....... من القرار رقم ..... لسنة 2013 فيما تضمنه من تخطيه بالندب لوظيفة (رئيس قسم التدقيق والرقابة الداخلية) بالوزارة. وتوجز الوقائع – حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في أن المتظلم يعمل بوظيفة (محاسب) بقسم الصرف والتوريد – مراقب الصرف والتوريد - إدارة الشئون المالية - برنامج العام، وبتاريخ 2013/2/3 أصدرت الوزارة القرار رقم ................ لسنة 2013 بندب السيد / ..... لوظيفة (رئيس قسم التدقيق والرقابة الداخلية) وذلك لمدة سنة. وإذ لم يرتض المذكور بهذا القرار فتظلم منه بتاريخ 2013/3/13 على سند من القول أنه مستوفي كل الشروط المطابقة للو…

مجلس الخدمة المدنية هو المختص وحده بوضع قواعد وشروط للترقية بالاختيار رقم الفتوي : 6 / 375 / 2013 الـــــتـــــــــــاريــــــــخ : 18 / 9 / 2013 بالإشارة إلى الكتاب رقم ..... المؤرخ 2013/5/7 ، بشأن التظلم المقدم من السيد / ....... على القرارات رقم 617، 618، 619، 620، لسنة 2012 المؤرخة 2012/4/9 صدرت القرارات المتظلم منها المذكورة أعلاه بندب مجموعة من المعلمين لشغل بعض الوظائف الإشرافية عملاً بقرار ديوان الخدمة المدنية (1250) لسنة 2011 بشأن إضافة شروط إضافية على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (25) لسنة 2006 بشأن شروط شغل الوظائف الإشرافية بالوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها أحكام ونظام الخدمة المدنية. وبتاريخ 2012/5/31 تقدم المذكور بتظلمه الماثل على سند من القول أن لديه خبرة عملية لأكثر من 22 سنة وأنه لم يتم إنصافه باختياره لشغل وظيفة إشرافية. وقد انتهي رأ…

القرارات الصادرة بندب الموظفين المدنيين تخرج عن اختصاص الدائرة الادارية رقم الفتوي : 6 / 350 / 2013 الـــــــــــتــــــــــــــــاريـــــــــــــــخ : 19 – 5 – 2013 بالإشارة الى كتابكم الموجه الى ديوان الخدمة المدنية رقم (2721130256) المؤرخ 2013/3/19 بشأن التظلم المقدم من السيدة/................. من القرار رقم (1710) لسنة 2012 بشأن تكليف السيد/.................. للقيام بأعمال مساعد مدير إدارة الشئون القانونية. وتتحصل الوقائع على - حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في انه بتاريخ 2012/5/14 صدر القرار رقم (1710) لسنة 2012 بتكليف السيد / ................. (مراقب الفتوى والرأي) للقيام بأعمال مساعد مدير إدارة الشؤون القانونية بالإضافة الى عمله. وإذ لم ترتض المتظلمة المذكورة بذلك القرار فقد تقدمت بتظلمها الماثل بتاريخ 2012/12/26 على سند من القول بأن القول ينحدر إلى درجة الانعدام لتعارضه مع حكم الم…

ضبط نمو الهياكل التنظيمية بالوزارات والإدارات الحكومية والمؤسسات العامة رقم الفتوي : 6 / 684 / 2012 - 6039 الــــــــتــــــــــــــــاريـــــــــــخ : 10 – 12 – 2012 بالإشارة إلى كتاب وزارة الصحة في شأن تظلم الدكتورة/ ................. من قرارات الوزارة أرقام (137 / 2012) باستحداث قسم القلب بالمستشفى ................. والقرار (138/ 2011) بندب الدكتور / ................. لوظيفة رئيس قسم القلب بالمستشفى، والقرار (1919/ 2012) بنقلها إلى مركز ......................... بمنطقة .................. الطبية . وتوجز الوقائع في أن الدكتورة المتظلمة قد تظلمت من القرارات المشار إليها بتاريخ 9/ 9/ 2012، وقالت إنها تعمل بوظيفة استشاري أمراض القلب، وقد قامت بإجراء (3350) عملية قسطرة تداخلية واستقبلت أكثر من عشرة آلاف مريض وأنه مشهود لها بالكفاءة العلمية والإخلاص والتفاني في العمل وأنها بسبب العمل تعرض…

ترقية الموظف لا تكون إلا إلى الدرجة التالية لدرجته مباشرة رقم الفتوي : 6 / 628 / 2012 الــــــــــــتــــــــــــــــاريـــــــخ : 3 / 12 / 2012 بالإشارة إلى الكتاب رقم ................. المؤرخ 2012/9/26 الموجه إلى ديوان الخدمة المدنية في شأن إبداء الرأي حول التظلم المقدم من السيد / .............. من القرار رقم ............. بشأن ندب السيد/................... لشغل وظيفة مدير مكتب التفتيش والتدقيق". وتخلص الوقائع - حسبما يبين من الأوراق - في أنه بتاريخ 2012/4/29 صدر القرار رقم ................. بندب السيد/........ مديراً لمكتب التفتيش والتدقيق لمدة سنة مما حدا بالسيد / ........... إلى تقديم تظلمه الماثل طالباً في ختامه إلغاء القرار المتظلم منه، وما يترتب على ذلك من آثار أخصها أحقيته في ندبه لوظيفة (مدير مكتب التفتيش والتدقيق) على سند من القول إنه أحق من المتظلم ضده. ـده وأن القرار جاء مخالف…

لا تعد الأعمال المادية والتحضيرية من قبيل القرارات الإدارية فلا يجوز التظلم منها رقم الفتوي : 6 / 216 / 2012 - 1971 الـــــــتــــــــــــــــــــاريـــــــــــخ : 19 – 4 – 2012 بالإشارة إلى كتاب وزارة التربية بشأن تظلم السيد/ ............... من قرار وزارة التربية الصادر بتاريخ 16/ 3/ 2010 بتكليف السيدة/ ............. بمهام رئيس قسم الصرف بالإضافة إلى عملها الأصلي لحين عودة رئيس القسم. وتوجز الوقائع- حسبما يبين من مطالعة الأوراق في أن الوزارة أصدرت بتاريخ 2010/3/16 قرارًا بتكليف السيدة / .............. لرئاسة قسم الصرف بدلاً من المتظلم وأنه أحق منها برئاسة القسم حيث إنه الأقدم والأعلى مؤهلاً. وقد انتهى رأي الوزارة إلى قبول التظلم شكلاً وموضوعًا فيما انتهى رأى الديوان إلى قبول التظلم شكلاً وفي الموضوع بسحب القرار سحبًا مجردًا مع ما يترتب على ذلك من آثار. وقد أحيل التظلم إلى هذه الإدارة ل…

لا يجوز للإدارة أن تصحح القرار الإداري المشوب بعيب عدم الاختصاص بأثر رجعي ولكن يتعين استيفاء الشكليات والإجراءات الناقصة بإصدار قرار جديد تتدارك فيه الإدارة ما فاتها من استيفاء الشكل رقم الفتوي : 2 / 73 / 2012 – 1439 الــــــــــــــتـــــــــــــــــــاريخ : 29 / 3 / 2012 م . بالإشارة إلى كتاب وزارة الأشغال العامة في شأن إبداء الرأي حول مدى جواز إعادة التحقيق مع السيد/ ................ رئيس قسم ...................... بإدارة ................... بالوزارة . وتخلص وقائع الموضوع - حسبما يبين من مطالعة الأوراق إلى أنه بتاريخ 23/ 7/ 2006 أصدر معالي وزير الأشغال العامة القرار الوزاري رقم 19 لسنة 2006 بتفويض وكيل الوزارة في الاختصاص المخول له بموجب المادة 56 من المرسوم الصادر في 4 أبريل 1979 بشأن نظام الخدمة المدنية والمتعلق بإحالة الموظفين من شاغلي مجموعة الوظائف العامة للتحقيق. وبتاريخ 10/ 11/ …

الأولوية في المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار للأعلى مؤهلاً فشاغل الوظيفة الإشرافية الأعلى وفقًا لتقسيمات الهيكل التنظيمي المعتمد في الجهة الحكومية رقم الفتوي : 6 /648 / 2011 – 1122 الــــــــــتـــــــــــــــاريـــــــــــــــخ : 8 / 3 / 2012 إشارة إلى كتاب الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات في شأن إبداء الرأي حول التظلم المقدم من السيدة/.................. طعنًا على القرارين .................. و ................... لسنة 2011 فيما تضمناه من تخطيها في الندب لشغل وظيفة إشرافية. وتتلخص الوقائع- حسبما يبين من مطالعة الأوراق - أن المتظلمة تعمل بوظيفة (رئيس قسم ............. ) "بالجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات"، بتاريخ 1 / 8 / 2011 أصدر الجهاز القرارين .................. و ............./ 2011 بندب مجموعة من الموظفين لشغل بعض الوظائف الإشرافية الشاغرة وإذ لم ترتض المذكورة بهذين القر…

قيمة التعويض تقدر بجسامة الخطأ والتعنت والأضرار والتصميم عليه من جانب الجهة الإدارية رقـم الـفـتـوي : 2 / 37 / 2012 الــــتـــــــاريـــــــــخ : 22 – 2 – 2012 بالإشارة إلى الكتاب رقم م / 16 / 31 – 2985 المؤرخ 25 / 1 / 2012 في شأن طلب إبداء الرأي حول مدى أحقية السيد /....... في طلب صرف فرق مكافأة الأعمال الممتازة بصفته (مدير الإدارة) بدلاً من (مراقب) عن الفترة من 2010/8/22. وتتلخص الوقائع – حسبما يبين من مطالعة الأوراق - في أنه بتاريخ 2010/12/23 أقام السيد /....... الدعوى رقم 3214 / 2010 إدارى /11ضد وكيل وزارة المالية والوكيل المساعد للشئون الإدارية والقانونية بصفتهما طالباً إلغاء القرار الإداري رقم 2010/524 فيما تضمنه من ندب موظف آخر لوظيفة (مدير إدارة الشئون الإدارية) وما يترتب على ذلك من آثار أخصها أحقيته في شغل تلك الوظيفة، كما طلب إلزام المدعى عليهما بأن يؤديا إليه مبلغ 10,000 د.ك (ع…

مركز الموظف هو مركز قانوني عام يجوز تغييره في أي وقت تقتضيه المصلحة العامة رقم الفتوي : 6 / 598 / 11 – 72 الــــــــــتــــــــــــــــاريخ : 5 – 1 – 2012 بالإشارة إلى كتاب وزارة التربية في شأن التظلم المقدم من السيد/ ........... من القرار رقم ............../ 2010 بنقله من إدارة الخدمات العامة إلى إدارة الموارد البشرية. وتتلخص الوقائع حسبما يبين من مطالعة الأوراق في أن المذكور يعمل لدى الوزارة بوظيفة رئيس قسم .............. بإدارة الموارد البشرية حيث صدر بتاريخ 14 / 4 / 2010 قرار بنقله من وظيفته إلى وظيفة رئيس قسم ............. بذات الإدارة . ولم يرتض المذكور بذلك فتقدم بتاريخ 2011/5/29 متظلمًا من هذا القرار على سند من القول بأن القرار كيدي صدر قبل ظهور نتائج التحقيق بمخالفات ديوان المحاسبة. وقد انتهى رأي كل من الوزارة وديوان الخدمة المدنية إلى قبول التظلم شكلاً ورفضه موضوعًا. وقد …

شروط منح مكافأة مستوى وظيفي للعاملين في مجال المحاسبة رقم الفتوي : 6 / 156 / 2011 - 3572 الــــــــتــــــــــــــــاريخ : 8 – 5 – 2011 بالإشارة إلى كتاب وزارة الإعلام بشأن التظلم المقدم من السيدة/ بشأن عدم صرف المزايا المالية المقررة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 17/ 2010. وتخلص وقائع الموضوع في أن المتظلمة تشغل وظيفة (مراقب الحسابات) بإدارة الشئون المالية ومنتدبة لوظيفة (مدير إدارة متابعة الأداء والتقييم) وحاصلة على الإجازة الجامعية في التجارة (علوم إدارية/ إدارة صناعية) لسنة 1988 إلا أنه لم يصرف لها المزايا المالية المقررة بقراري مجلس الخدمة المدنية رقمي 2005/11، 2010/17 وفقًا لكتاب ديوان الخدمة المدنية رقم (20110200223) المؤرخ 2011/1/10 باعتبار أن مؤهلها العلمي ليس من المؤهلات التجارية غير التخصصية في مجال المحاسبة مما حدا بها لتقديم التظلم الماثل. وقد انتهت وزارة الإعلام إلى إحالة ال…